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领导们应该具备的10项品质

来源:    发布时间:2015-4-8 14:39:03

1. 诚实和正直。

通过坦率诚实的品质你可以为信任建立强大的基础。让员工知道他们可以依靠,因为当员工在涉及到与你、与客户、与投资者、与媒体对话或者任何其他可能与公司有联系的人对话时,都不会有任何隐瞒事项。永远不要担心一个表现非常正直和诚实的领导者打算要去做的事情,所以这是一个领导者能做的最重要的事情之一。

 

2. 沟通。

这个想法基于上一点。诚实和坦率很重要,但是沟通会让事情向前迈出一步。领导者让员工知情很重要,准备并且愿意去谈论一个部门内的个人所面对的问题也很重要。诚实是一回事,但是在无需提醒或问及的情况下,做出额外的努力去沟通并确保事情进展顺利则是另外一回事。

 

3. 委派任务的能力。

员工们希望能看到领导者做事情有条理,能够正确有效地委派不同的任务。这有助于显示领导者可以控制局面,反过来也会创造出对领导者的另一层信任。

 

4.  尊重和信任。

能够委派任务只是显示出你对员工尊敬和信任的一个方面。每个员工都想知道他们正作为整体的一部分,为公司做着重要的贡献,知道领导分配任务是种信任,也是种尊重。这是员工喜欢在领导者身上看到的首要品质,这就意味着,领导者可以通过展示这个列表上的所有品质,来显示出尊敬并且创造出那种可信度!

 

5. 积极的态度和幽默感。

说到底,工作会有很大压力,领导者的工作就是在办公室里让事情轻松,让大家保持愉快的心情。领导者可能具有这个列表中的所有品质,但是如果他们不对工作持有积极的态度,不给周围的人带来