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国内某百强房企

公司行业:地产、建筑、工程

公司职能:总监、副总监类

公司地址:广东省 广州市

客户简述:

公司为大型国有房地产开发企业,公司凭借专业化运营管理、集团全产业链优势及资源有效整合能力,实现跨越式发展,全面完成以长三角、环渤海、珠三角为重点发展区域并辐射全国的战略布局,开创了统一品牌与区域化经营相结合的发展新纪元,成为业务涵盖房地产开发、酒店管理、物业管理、资产运营在内的多层次、专业化经营的房地产企业。

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职位信息

职位名称:广州公司设计总监

发布日期:2018-01-03    工作地点:广州    招聘人数:1人

工作年限:十五到二十年      学历要求:本科    年薪范围:60-100万

 

职位描述:

工作职责:

1、组织建立健全设计管理制度、流程、操作规范等,完善设计管理体系;
2、组织制定设计文件的模板、产品标准与技术标准,编制设计方案评审与评估标准;
3、负责设计人才梯队培养、设计人才团队建设工作,组织开展相关培训工作,提升公司设计能力;
4、组织开展国内外设计资源的整合与有效利用,组织开展设计单位的比较选择与组合优化、设计费用目标成本控制;
5、审核设计任务书,组织编制设计招标文件,参与设计招标评审,以工程预算部提供的市场合理价位及相关技术条件等因素进行评标定标;
6、组织修订设计合同文本,围绕技术、付款、约束机制等方面修订文本条款,系统防范风险;
7、负责在施工过程中组织相关设计人员提供专业指导、设计交底,主持工程施工与设计理念不匹配等问题的解决;
8、参与编制设计研发计划,组织开展对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理,负责与技术总监协调工程管理部研发工作的衔接;
9、基于设计方案评审评估标准,组织开展项目各阶段设计后评价工作,检查监督各区域公司设计后评估记录。

 

任职要求:

  1. 国内知名大学(985或211院校)建筑学专业统招全日制本科及以上学历,新老八校更佳;
  2. 具备国内地产行业至少12年以上设计管理经验,包括国内一线开发商和甲级设计院等从业经历,具备至少三年以上的团队管理经验,年龄在37-45岁之间;
  3. 具备丰富的品质住宅和商业项目的设计经验,同时具备广州区域完整豪宅项目的设计管控案例,了解广州区域的设计规范和客户市场;

       4.工作稳定性佳,为人务实,优秀的沟通表达和逻辑思维能力。


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